Styrelserekrytering
En styrelse med rätt kompetens gör skillnad när bolaget ska växa, ta in kapital eller byta ägare. Vi hittar ledamöter som tillför det som saknas – inte bara fler av samma sort.
Boka ett samtalFör vem
- Ägarledda bolag som vill professionalisera styrelsen
- Bolag i snabb tillväxt eller inför en kapitalrunda
- Franchisekedjor som växer och behöver erfarenhet av expansion
- Bolag inför generationsskifte, försäljning eller notering
Vi rekryterar
- Oberoende styrelseledamöter
- Styrelseordförande
- Ledamöter med specialistkompetens, till exempel finans, digitalisering, franchise eller internationell expansion
- Rådgivande styrelser (advisory boards) för bolag som vill ha erfarna rådgivare utan formell styrelseplats
Så går det till
Analys.
Vi går igenom bolagets strategi, ägares förväntningar och vilken kompetens som saknas i dagens styrelse.
Kravprofil.
Vi formulerar vad den nya ledamoten ska tillföra och vilka egenskaper som krävs.
Sökning.
Vi identifierar och kontaktar kandidater via vårt nätverk och riktad sökning.
Bedömning.
Intervjuer, referenser och kontroll av övriga uppdrag och jävssituationer.
Presentation och val.
Ni träffar de bästa kandidaterna och fattar beslut inför stämman.
Styrelseutvärdering
Osäkra på vad styrelsen behöver? Vi gör en strukturerad utvärdering av hur styrelsen arbetar och vilken kompetens som saknas – och ger ett konkret förslag på nästa steg.
Boka ett samtal