Aktiv sökning.
Vi kontaktar butikschefer, regionchefer, säljchefer och företagare i er bransch som har profilen att bli franchisetagare – även de som aldrig skulle ha svarat på en annons.
Rekrytering av franchisetagare
Rätt franchisetagare är den viktigaste faktorn för att en ny enhet ska lyckas. Vi hjälper franchisekedjor att hitta, bedöma och vinna över entreprenörerna som bygger kedjan vidare.
Boka ett samtal om er expansionUtmaningen
De flesta kedjor får in intresseanmälningar. Få får in rätt kandidater, på rätt ort, med rätt kapital. Många processer stannar sent – när banken säger nej eller kandidaten inser vad det innebär att driva eget. Då har kedjan lagt veckor på fel person.
Vårt sätt att hitta franchisetagare
Headhunting och nätverk.
Vi kompletterar med riktade kampanjer, vår egen kandidatbank och era befintliga kanaler.
Neutral part.
Det är ofta lättare för oss än för kedjan själv att berätta ärligt om för- och nackdelar med att bli franchisetagare. Det ger kandidater som vet vad de går in i.
Kapitalet först.
Vi går igenom kandidatens ekonomi och finansiering redan i första samtalet.
Processen
Uppstart.
Vi går igenom koncept, orter, kravprofil och kapitalkrav med er.
Sökning.
Aktiv sökning, headhunting och kandidatbank – ni får löpande rapporter om läget.
Urval.
Intervjuer, tester och kontroll av kapital och finansiering.
Presentation.
Ni får en skriftlig presentation av varje kandidat vi rekommenderar.
Ert möte med kandidaten.
Ni lämnar ert informationsmaterial och tar dialogen om avtal; vi stöttar båda parter.
Referenser och beslut.
Vi tar referenser innan ni skriver avtal.
Uppföljning.
Vi följer kandidaten fram till öppning.
Det här ingår
- Kravprofil för er ideala franchisetagare
- Aktiv sökning och headhunting
- Strukturerade intervjuer och personbedömning
- Kontroll av kapital och finansieringsmöjligheter
- Skriftliga kandidatpresentationer och referenstagning
- Löpande statusrapporter
Behöver den nya enheten också butikschef eller personal? Det löser vi via ProStaffing, också inom Happy Group.
Pris
Vi arbetar med en låg startavgift och ett arvode först när franchiseavtalet är signerat. Vill ni testa oss börjar vi gärna med en eller två orter. [Ange nivå eller "Från X kr" om ni vill visa pris.]
Boka ett samtal om er expansionVanliga frågor
Vad kostar det att rekrytera en franchisetagare?
En startavgift när uppdraget börjar och ett arvode per signerat franchiseavtal. Exakt nivå beror på koncept, antal orter och kapitalkrav – vi lämnar alltid en fast offert innan start.
Hur lång tid tar det?
Det beror på ort och kapitalkrav. Ni får en tidsplan vid uppstarten och löpande rapporter under sökningen. [Fyll i typisk tid när ni har erfarenhet från de första uppdragen.]
Söker ni i hela Sverige?
Ja. Vi rekryterar till alla orter där ni vill etablera er.
Vem ansvarar för informationen enligt franchiselagen?
Enligt lagen (2006:484) om franchisegivares informationsskyldighet är det franchisegivaren som ska lämna skriftlig information till kandidaten i god tid innan avtal. Vi ser till att processen ger utrymme för det och att vi aldrig lovar mer än ert material.
Hjälper ni utländska kedjor som vill etablera sig i Sverige?
Ja. Vi kan rekrytera landschef eller masterfranchisetagare, de första franchisetagarna och en svensk styrelse.
Kostar det något för kandidaten?
Nej. Det är kedjan som anlitar och betalar oss, och det är vi tydliga med mot alla kandidater.